ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Brindar atención personalizada y eficiente a los colaboradores, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y disposiciones legales en los procesos de nómina y beneficios a fin de contribuir a la administración de personal fomentando un ambiente laboral positivo y satisfacción de
los colaboradores.

CONOCIMIENTOS

• Comprensión de las leyes laborales y regulaciones relacionadas.
•  Habilidades en organización, gestión de archivos y manejo de documentos.
•  Microsoft Office

EXPERIENCIA
1 año

ESCOLARIDAD
Licenciatura Administración de Empresas,
Recursos Humanos, Psicología Organizacional 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
 

•  Gestión y actualización de documentación laboral (contratos, expedientes y registros).
•  Apoyo en la comunicación interna y atención a colaboradores.
•   Control y actualización de información del personal y cumplimiento legal    
• Gestión de procesos de desvinculación laboral. 
•  Identificación de mejoras en procesos de RR. HH.
• Ejecución de trámites administrativos del área.