JEFE DE BARES

Descripción del empleo

Objetivo: Planear y Gestionar los recursos humanos, económicos, financieros y tecnológicos propios del departamento de alimentos y bebidas de acuerdo a las políticas, procedimientos, estándares de la empresa para la consecución de los objetivos y la satisfacción de los huéspedes.  Responsabilidades 
·       Planificar y gestionar las actividades a desempeñar por el equipo del área a fin de garantizar un servicio personalizado conforme a la ocupación, de manera cordial, eficiente y conforme a los procesos establecidos.

·       Administrar el presupuesto para obtener los objetivos de rentabilidad

·       Capacitar a los colaboradores a fin de desarrollar sus competencias y cumplir con los estándares.

·       Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares por el equipo de trabajo.

·       Asegurar una comunicación efectiva con el equipo de trabajo, departamentos interrelacionados mediante briefing y juntas garantizando la eficiencia en el servicio y procesos establecidas.

·       Desarrollar estrategias para poder mejorar el clima laboral del departamento.

·       Resolver situaciones o conflictos que se presenten durante la operación a fin de garantizar la satisfacción de los huéspedes.

·       Establecer planes de acción para lograr el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos por la empresa.

·       Promover e impulsar la participación del equipo en las actividades y prácticas que permiten el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad de la empresa.

Requisitos: ·       Lic. en Administración de Empresas Turísticas, hotelería o carrera afín.·       Estándares de Calidad en el servicio·       Preparación, elaboración, supervisión y servicio de Bebidas.·       Normas de Higiene en alimentos que contemplen HACCP·       80% inglés·       Experiencia, 03 años como mínimo.

En The Excellence Collection brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Somos una empresa incluyente que valora y respeta la diversidad de cada uno de nuestros huéspedes y colaboradores.

Experiencia y aptitudes deseadas

Actitud de servicio.
Trabajo en Equipo.
Inteligencia Emocional
Regresar

Información adicional

  •   Publicado:  28 de mayo de 2025
  •   Remuneración: Se define en la entrevista
  •  Contacto: +1 (829) 578-3131
  •  Teléfono: --+1 809 285 1000 EXT. 3922

v3.0.0